вакансии

Обязанности:

- Информирование гостей и жителей города о туристских ресурсах (природных, исторические, социально-культурные, инфраструктурные объекты, а также иные объекты, способные удовлетворять духовные и иные потребности туристов), туристской инфраструктуры, туристских продуктов Красноярка;
- Разработка экскурсионных продуктов и проведение экскурсий гостям и жителям города;
- Формировать Унифицированный туристский паспорт городского округа Красноярска в части своей компетенции за истекший период;
- Рассматривать обращения граждан, писем организаций, учреждений, органов государственной власти и местного самоуправления в сфере туризма в рамках своей компетенции;
- Вести деловую переписку в рамках своей компетенции;
- Составлять необходимую отчетность в установленные сроки.

Требования:

- Высшее профессиональное образование в сфере туризма, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по специальности «туризм», наличие идентификационной карточки экскурсовода (гида) или гида-переводчика после прохождения аттестации в агентстве по туризму Красноярского края, стаж работы не менее 2-х лет;
- Заинтересованность в развитии городского туризма;
- Стрессоустойчивость;
- Коммуникабельность;
- Ответственность.

Условия:

- График работы: понедельник – пятница 9:00 – 18:00, возможен гибридный график (при собеседовании).
- Офис в центре Красноярска;
- Официальное трудоустройство;
- Доброжелательный коллектив.

Обязанности:

- Выполнять работу по соблюдению законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов;
- Осуществлять договорно-правовую работу в Учреждении (разработка и заключение договоров/контрактов в рамках 44-ФЗ), а также осуществлять проверку необходимой документации для их заключения;
- Обрабатывать, формировать и хранить данные, информацию, документы, в том числе полученные от поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения;
- Вести учёт личного состава Учреждения и его структурных подразделений (приём на работу, перевод и увольнение);
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, подсчитывать трудовой стаж, выдавать справки о трудовой деятельности работников;
- Вести учёт предоставления отпусков работникам, контролировать составление и соблюдение утверждённого графика отпусков;
- Контролировать состояние трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, участвовать в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины;
- Обеспечивать информирование работников Учреждения о действующем законодательстве, а также организовывать работу по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;
- Представлять интересы Учреждения судах всех инстанций, а также
в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел;
- Составлять отчетную документацию в рамках своей компетенции;
- Обрабатывать, формировать, хранить данные.

Требования:

- Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
- Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.

Условия:

- График работы: понедельник – пятница 9:00 – 18:00, возможен гибридный график (при собеседовании).
- Офис в центре Красноярска;
- Официальное трудоустройство;
- Доброжелательный коллектив.